"Wir brauchen einen Minister für Innovation"; Über diese Überschrift stolperte ich kürzlich, als ich ein Interview mit Jürgen Mlynek, Präsident der Helmholtz-Gemeinschaft, in der Reihe "Forscher zur Bundestagswahl" in der Zeit Wissen 04/2009 las. Grundsätzlich keine schlechte Idee!

Bei genauerem Hinsehen erkannte ich jedoch, dass es um die Förderung von Zukunftstechnologien, um Hochschul-, Bildungs- und Forschungspolitik geht. Die Einwanderungspolitik soll liberaler und damit der Zuzug von Forschern erleichtert werden. Das alles steigert natürlich die grundsätzliche Innovationsfähigkeit in Deutschland.

Aber was brauchen wir um die Innovationsfähigkeit in den Unternehmen zu steigern? Hilft uns hier ein Innovationsminister? Ich denke: ja! Auch wenn er hier wohl eher Innovationsmanager genannt wird. Eine Person im Unternehmen, die verantwortlich ist für den Innovationsprozess, für die Öffnung nach außen, für das Finden neuer Ideen usw.

Viele Unternehmen haben das schon erkannt und haben Innovationsmanager eingestellt; mit unterschiedlichen Zielsetzungen natürlich. Aber das ist längst nicht bei allen Unternehmen der Fall. Deshalb an dieser Stelle mein Aufruf: "Wir brauchen einen Manager für Innovation!"