Eine besondere Art der Kooperation sind der Markenartikler Procter & Gamble und Google eingegangen: Um kostengünstig Wissen auszutauschen haben die Unternehmen Mitarbeiter getauscht.

Ein Team von Procter & Gamble tauschte für einen Monat mit einem Team von Google. Die Teams arbeiteten direkt in Projekten mit, so dass das Wissen auch direkt umgesetzt werden konnte. Das Google-Team kümmerte sich darum, dass die Internet-Werbung für ein Waschmittel interaktiv gestaltet werden kann. Da das Wissen hierzu intern nicht vorhanden war, brachte der Tausch für Procter & Gamble Kosten- und Zeitvorteile.

Mitarbeitertausch kann also neues Anwenderwissen ins Unternehmen bringen, was in Zeiten der Einsparung durchaus eine sinnvolle Ergänzung sein kann.

Dem Thema widmet sich auch die „Initiative HR2.0 der Dax und Blue Chip Unternehmen" der Stiftung der Deutschen Wirtschaft für Arbeit und Beschäftigung SWAB.

Statt aufwändig neue Technologien selbst zu entwickeln, hilft Open Innovation teure und langwierige Eigenentwicklungen zu vermeiden und bringt neue Ideen ins Unternehmen.

Erfolgreiche Umsetzung einer branchenfremden Lösung gelang dem Aufzughersteller Schindler. Gesucht wurde eine Alternative für die wartungsintensiven Stahlseile, an denen die Aufzugkabinen befestigt sind. Die Lösung fand ein Werkstudent bei den Aramit-Seilen, die von Bergsteigern verwendet werden.

Ein weiteres Beispiel für das Umsetzen branchenfremder Technik zeigt der Nähmaschinenhersteller Bernina. Das Problem: Je schneller der Stoff durch die Nähmaschine bewegt wird, desto weiter sind die Stiche auseinander. Bernina hat die Technik aus der Computerindustrie zur Problemlösung herangezogen. Mit Hilfe eines Sensors einer Computermaus kann beim Nähen nun die Bewegung des Stoffes erfasst und das Nähtempo angepasst werden.

Der Konsumgüterkonzern Henkel hat das Potenzial der Open Innovation erkannt. Er fördert Mitarbeiter im kreativen Kopieren und verleiht jährlich intern einen „Borrow with pride"-Award. Damit werden Teams belohnt für Innovationen, die wesentlich durch die Integration von externem Wissen entstanden sind.

In unregelmäßigen Abständen stelle ich Ihnen interessante Internetseiten und Webportale vor. Vor kurzer Zeit bin ich auf das LEANmagazin gestoßen, eine Internetseite, die sich mit den Themenfeldern Lean Development, Lean Projekte, etc. beschäftigt.

Neben Praxisberichten aus unterschiedlichen Branchen wie z.B. Maschinenbau, Chemie oder Logistik gibt es aktuelle Meldungen und Kommentare zum Lean Management. Wer sich für Literatur und Tools zum Thema interessiert ist hier ebenfalls bestens aufgehoben. Eine Veranstaltungsübersicht runden das Bild.

Ich finde, dass das LEANmagazin eine tolle und vor allem aktive Seite ist, auf der ich immer wieder gerne Beiträge lese. Schauen Sie doch auch mal rein.

Der heutige Beitrag im Blog ist seit langem mal wieder einer in eigener Sache.

Wir sind mittlerweile die größte deutschsprachige Internetplattform, die sich mit den Themen Innovationsmanagement und Open Innovation beschäftigt. Auch die Kombination von Blog, Forum, Community und Informationsdienst ist einmalig.

Um Sie in Zukunft noch besser informieren und erreichen zu können haben wir OpenInnovators.de weiter für Sie vernetzt. Unterschiedliche Personen haben unterschiedliche Informationsbedürfnisse uns so finden Sie uns ab sofort in folgenden Netzwerken:

Amazon:
Natürlich lesen wir sehr viele Bücher über Innovationsmanagement, Open Innovation oder andere Management Themen. Unsere Lieblingslisten und Buchrezensionen, die von uns erstellt werden finden Sie auf Amazon.
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Twitter:
Da wir sehr viele Internetseiten und Onlineportale lesen und beobachten, informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Artikel. Folgen Sie uns auf Twitter und Sie sehen was wir lesen und gut finden.
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Mister Wong:
Viele Artikel oder Internetseiten sind so interessant, dass man Sie nicht nur einmal lesen, sondern immer wieder darauf zugreifen möchte. Diese Seiten haben wir als Bookmark bei Mister Wong für Sie gespeichert.
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In Facebook können Sie sich über alle unsere auf dem Laufenden halten. Werden Sie Fan von OpenInnovators.de auf Facebook und verpassen Sie keinen Beitrag im Blog und kein wichtiges Twitter-Update.
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Auch über Friendfeed können Sie sehen was wir als Bookmark ablegen oder im Blog posten. Einfach unsere Updates bei Friendfeed abonnieren.
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Wir hoffen, Sie damit noch besser informieren zu können und freuen uns auf Ihr Feedback und Ihre Kommentare.

Noch im vergangenen Jahr hat der Trendforscher Sven Gábor Jánszky und sein ThinkTank Forward2Business ein TrendPanel zum Thema Open Innovation durchgeführt und die Ergebnisse veröffentlicht.

Basierend auf dem Konzept der Delphi-Methode wurden ausgewählte Innovationsexperten zu ihrem Umgang mit Open Innovation befragt.

Als wichtigste Treiber für Open Innovation wurden der zunehmende Innovationsdruck, die Möglichkeit externes Wissen zu nutzen und die nun verfügbare technische Infrastruktur identifiziert. Zusätzlich wurden viele Chancen und Risiken identifiziert.

In der anschaulichen Darstellung der Best Cases sind die üblichen Beispiele, wie DesignbyMe von Lego, Tchibo ideas oder die Innovation Jams von IBM zu finden.

Interessant ist die Aussage, dass 56% der Unternehmen Open Innovation als grundsätzlich relevanten Trend erkennen. Dies deckt sich sehr gut mit unseren eigenen Untersuchungen über die ich Ihnen bald berichten werde.

Eine weitere wichtige Aussage ist der zeitliche Horizont, in dem Open Innovation in ausgewählten Branchen relevant wird. So werden für die Automobilindustrie (Mobilität, Automotive, Logistik) und die Telekommunikation die Jahre 2011 und 2012 vorhergesagt. Auch das deckt sich mit meinen eigenen Einschätzungen und Bewertungen.

Die Frage wird sein, wie klassische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, der Automobilbranche und der Telekommunikation das Konzept der offenen Innovationsstrukturen in ihren Innovationsprozess umsetzen werden.

Sie finden die Ergebnisse der Studie zum Download hier.

100 Ideen und 3 ausgearbeitete Innovationskonzepte innerhalb von 30 Tagen, das ist das Versprechen von 3M mit seinem neuen Ideen- und Innovationsportal Zukunft-Innovation.

Gestartet ist das Innovationsportal im November 2009 mit dem Launch der Internetseite. Derzeit wird wohl noch an der Plattform selbst gearbeitet, so dass noch keine Ideen gesucht und gegeben werden können. Alle Interessenten können sich jedoch auf der Internetseite Zukunft-Innovation.com registrieren, oder sich mit Informationen in Facebook oder Twitter auf dem Laufenden halten.

Konzipiert ist das Portal als Dienstleistung für Unternehmen, die Ideen für bestimmt Problemstellungen suchen. So verspricht der kurze Film, der das Innovationsportal beschreibt, die Möglichkeit Produkte konzeptionell, technisch oder gestalterisch weiterzuentwickeln.

Besonders interessant finde ich die Möglichkeit technische Lösungen zu finden. Bestehende Ideenportale kümmern sich derzeit im Wesentlichen auf Anwendungsideen (also neue Ideen im Sinne der Anforderungen) und weniger auf technische Lösungsfindung. Auch das Versprechen ausgearbeitete Innovationskonzepte zu liefern legt nahe, dass zusätzlich ein Team von Experten hinter der Plattform steht, die sich dann mit den gefundenen Ideen weiter beschäftigen.

Ich bin gespannt, wie es mit Zukunft-Innovation weiter geht und werde die Plattform natürlich für Sie weiter verfolgen.

Das Jahr 2009 ist vorbei, geprägt von einer weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise mit teilweise katastrophalen Folgen für die Wirtschaft. Viele Unternehmen hatten mit starken Umsatzeinbrüchen zu kämpfen, gingen in Kurzarbeit oder mussten sogar Mitarbeiter freistellen.

Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Situation ist es jedoch wichtig sich auf die eigenen Stärken und Produkte zu konzentrieren. Mit Innovationen wird auch zukünftig die Wettbewerbsfähigkeit gesichert.

Wie dies den großen Unternehmen dieser Welt gelungen ist zeigt die Liste der 50 innovativsten Unternehmen der Welt der BusinessWeek. Wie in den vergangenen Jahren auch haben die Experten der amerikanischen Wochenzeitschrift durch eine Befragung die Unternehmen entsprechend ihrer Innovationskraft aufgelistet.

Der Sieger, wie im letzten Jahr auch, ist Apple. Wenig verwunderlich. Wird doch das iPhone zwei Jahre nach seinem Markteintritt immer noch als innovatives Vorzeigeprodukt verwendet. Auf den Plätzen zwei und drei finden sich dann Google und Toyota.

In der BusinessWeek-Liste finden sich nur 3 deutsche Unternehmen, Volkswagen (höchster Neueinsteiger des Jahres), BMW und Mercedes. Also die drei großen Unternehmen einer der deutschen Schlüsselindustrien, dem Automobilbau. Insgesamt sind 14 europäische Vertreter in der Übersicht zu finden.

Zusätzlich zur Liste hat BusinessWeek einen Special Report mit Hintergrundinformationen erstellt. Oder schauen Sie doch einfach hier, was einzelne CEOs gesagt haben.

Es bleibt nun abzuwarten, was das Jahr 2010 bringt. Schauen Sie sich doch einfach mal an, was die 50 innovativsten Unternehmen der Welt ausmacht, warum sie so innovativ sind.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen einen guten und erfolgreichen Start ins neue Jahr.

In der vergangenen Woche hat die iChallenge stattgefunden. Wir haben das hier im Blog kurz angekündigt und darüber berichtet.

An  zwei Terminen a 5 Stunden wurden neue Idee für eine iPhone App gesucht. Veranstaltet und initiiert wurde der Wettbewerb von Susanne Roiser, die sich am Institut für Entrepreneurship und Innovation in Wien mit dem Thema Crowd Sourcing befasst.

Insgesamt haben mehr als 2.500 Personen am Wettbewerb teilgenommen und Ideen abgegeben. Im nächsten Schritt werden die Ideen durch die Teilnehmer bewertet. Danach erfolgt eine Bewertung durch Experten.

Die Ergebnisse der Forschschungsarbeit werden als Berichtzur Verfügung gestellt. Ich bin gespannt auf die Erkenntnisse.

Als Nachtrag zum Forum "Open Innovation - Vernetzt zum Erfolg" des Fraunhofer IAO, das wir im Forum angekündigt hatten, möchte ich Ihnen nun noch den dazugehörigen Videobeitrag zeigen:

Zusätzlich möchte ich Ihnen noch den interessanten Blogbeitrag von Sabine Brunswicker mit dem Titel "Von »Closed« zu Open Innovation: Verändern die neuen Spielregeln unser Innovationsmanagement?" ans Herz legen.

Kurz vor Weihnachten möchte ich Ihnen noch unseren neuen Kooperationspartner Innovativ.in vorstellen.

Innovativ.in ist ein Business-Club in dem sich Innovatoren, Querdenker und Kreative zu einem Netzwerk unter der Leitung von Elita Wiegand zusammen geschlossen haben.  Innovativ.in veranstaltet regelmäßig Querdenker-Foren und betreibt eine Online-Plattform mit eignem Blog zu dem ich Sie herzlich einladen möchte.

Wir freuen uns auf eine lange und fruchtbare Partnerschaft.